特定技能ミャンマー人材受入れサポート
組合が登録支援機関としてスムーズな受入れが進むようサポートいたします。
① 事前ガイダンスの実施
在留資格認定・変更前に、外国人本人に対して、業務内容・労働条件・生活情報を母国語などで説明します。
働く前に不安や誤解を解消するための重要なステップです。
② 出入国時、配属時の送迎サポート
来日または帰国の際に、空港と住居・職場間の送迎を行います。
初来日で土地勘がない外国人にとって安心材料になります。
③ 適切な住居確保の支援
外国人が日本で安全かつ適切に居住できる住宅の確保をサポートします。
契約手続きへの同行、物件紹介などを必要に応じて実施いたします。
④ 生活に必要な契約支援
銀行口座の開設、携帯電話の契約、ライフラインの手続き（電気・水道・ガス）などの手続きをサポートいたします。
⑤ 日本語学習の支援
仕事や生活に必要な日本語を学べるように、教材の提供・学習機会の紹介・日本語教室との連携などを行います。
⑥ 相談・苦情対応（母国語で対応）
労働条件・生活・人間関係などの悩みに対して、外国人本人が母語または理解できる言語で相談できる体制を整えています。
⑦ 社会生活に関する情報提供
ゴミ出しのルール、交通マナー、災害時の対応など、日本で生活するための地域情報やマナーを伝えます。
⑧ 定期的な面談・職場巡回
外国人本人・企業双方と定期面談を実施。職場にも訪問し、問題や不満を早期に把握・対処します。
⑨ 転職時の支援（やむを得ない場合）
解雇や事業所都合などで就労継続が困難になった場合、次の受け入れ先探しのサポートを行います。
⑩ 入管への各種報告業務
支援実施状況や就労状況などについて、出入国在留管理庁への定期報告を行います。